銀行関係者の皆様へ
皆さまのお客様の中にも、後継者不在で今後の事業継続にご不安をお持ちの経営者様がお見えのことと考えます。
ともすれば、不安を感じていても、それを顔に、口に出されない経営者様も多いのではないでしょうか。
時代の背景により新しいビジネスの軸としてのビジネスマッチングサービスおよびM&A仲介事業は、
地域の皆様を支援いただくとても素晴らしいこととは存じておりますが、
可能であれば、最も地域の皆様と近いお立場にある銀行機関の皆様には、今のような状況にならぬよう
早い段階での後継者育成、事業承継のアドバイスを地域の経営者の皆様にご提示いただければ、と切に願っております。
大切にしてきた事業、従業員を手放すことの悲しみは、産み育て続けてきた経営者にしか分からない
底知れない深さの悲しみであると考えます。
本当は、心の底から続けたい、と願っておられるのではないでしょうか。
お声を掛けていただきましたら、今から出来るベストな対応を皆様の大切なお客様（経営者の皆様）に提供し、
未来を創る支援をさせていただきます。
ここまで休みもなく働き続けて戴いた経営者の皆さまに、「理想の引退」の姿を描いていただき、安らかで心豊かなセカンドを贈らせていただきたいとも考えております。
SDGsの経済活動（ビジネス）の実践と後継者の育成とバトンタッチまでを同時に叶える支援も行っております。
どうぞ、お気軽にお声をお掛け下さい。
ファンド管理・
運営にかかわる皆様へ
ここ数年、Ｍ＆Ａという言葉を頻繁に聞くようになり、また、その作業を提供して戴ける業者様が数多く現れてきておりますゆえ、
現経営者の皆様がもう一歩の努力を諦め、これまで大切に育ててきた、
従業員、技術（ものづくり、ことづくり、サービスづくり）の未来を閉ざしてしまっているのではないか、と考えております。
現状を放置しておけば、あと５年後には１２７万社、６５０万人の雇用が失われるとの報告を目の辺りにしながらも、
いまだ動かぬこの国の未来を心の底から心配しております。
事業承継において、資産（株式・財産など）の継承支援を行っている専門家が数多くお見えになりますが、
本来大切にすべき事業承継（価値を支える事業そのもののを引継ぎ）を行い、
従業員、技術（ものづくり、ことづくり、サービスづくり）の未来を創り上げてゆくためには、
ファンド関係者の皆様が果たす役割はとても大きいと考えております。
なぜか、いまだに、我々日本人は、「ファンド」と聞いてしまうとマイナスのイメージからスタートしてしまうようですが、
国内外で数々の場面を経験してきた私には、困った経営者にとっての「素敵なお助けマン」であり、
「パートナー（共同経営者）」であることを知っています。
弊所のような規模で進めていては時間が足りません。
日本の未来を消したくはないのです。
お力をお貸しください。
ともに、この国の未来を創り上げましょう。
